劳动合同变更书，变更劳动合同协议书 经甲乙双方协商同意，对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 1、 2、 3、 甲方：___ (签字盖章) 乙方：___ (签字盖章) 年 月 日 鉴证人：(签字盖章) 鉴证机关：(盖章) 年 月 日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。 [阅读全文]

劳动合同的变更，劳动合同变更案例 1、变更劳动合同(Change The Labour Contract)指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。 2、劳动合同的变更是在原有的劳动合同内容已经不能全部适应客观情况的需要，有必要对双方当事人的权利和义务加以改变的情况下发生的。 3、具体包括工作内容的变更、工作地点的变更、工资福利的变更等。 4、变更劳动合... [阅读全文]

劳动合同变更条件，劳动合同变更的条件 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行。 4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了变化，为保持劳动合同的法律效力，需... [阅读全文]

劳动合同争议时效，劳动合同争议诉讼时效 1、劳动纠纷诉讼时效 2、劳动争议调解仲裁法第27条规定： 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起，仲裁时效期... [阅读全文]

合同期限的规定，劳动合同期限规定 1、劳动合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。 2、劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。 3、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。 4、劳动合同期限是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。 5、签订劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，... [阅读全文]