新劳动法未签合同,新劳动法没签合同

作者: 王平安律师 分类: 深圳劳动合同律师咨询 时间: 2014-04-04 16:07

新劳动法未签合同,新劳动法没签合同

1、劳动合同法规定

公司应该在建立劳动关系后1个月内签订劳动合同。

2、未签合同法律后果

1)双倍工资惩罚

如果公司超过1个月不与劳动者签订劳动合同,公司应该支付劳动者双倍工资。

2)认定无固定期限合同成立

公司自用工之日超过1年未与劳动者签订劳动合同的,视为公司与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。

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