公司解除合同赔偿,公司解除劳动合同赔偿

作者: 王平安律师 分类: 解除合同经济补偿金 时间: 2014-04-09 11:46

公司解除合同赔偿,公司解除劳动合同赔偿

1、双方协议解除劳动合同

劳动合同法36条规定:

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

双方签订书面协议,或员工书面辞职。

2、劳动者提前解除合同

劳动合同法37条规定:

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除。

3、用人单位可以解除劳动合同的情形

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反用人单位的规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

被依法追究刑事责任的。

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