标签：拖欠工资法律咨询

一、企业拖欠员工工资怎么办、用人单位拖欠工资怎么办、私营企业拖欠工资 1、劳动者可与用人单位协商。 2、劳动者可向劳动行政部门投诉（劳动监察大队）。 3、劳动者可依法向当地法院申请支付令。 4、劳动者可提起劳动仲裁。 二、厂里拖欠工资怎么办、工厂拖欠员工工资怎么办 1、单位拖欠劳动者的劳动报酬，有两种形式： 1）未及时发放工资。 所谓及时... [阅读全文]

一、拖欠工资投诉，拖欠工资找哪个部门？ 1、劳动局 2、劳动仲裁委 二、法律规定 第86条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第92条 劳务派遣单位违反本法规定的，... [阅读全文]

拖欠工资怎么办，公司拖欠工资怎么办？ 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接... [阅读全文]

拖欠工资劳动法规定 第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第93条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经... [阅读全文]

拖欠工资经济补偿金，拖欠工资赔偿金劳动法规定 第46条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 4、用人单位依照本法第四十一条第一... [阅读全文]