企业拖欠员工工资怎么办,用人单位拖欠工资怎么办?

作者: 王平安律师 分类: 公司拖欠工资怎么办 时间: 2014-07-28 15:29

一、企业拖欠员工工资怎么办、用人单位拖欠工资怎么办、私营企业拖欠工资

1、劳动者可与用人单位协商。

2、劳动者可向劳动行政部门投诉(劳动监察大队)。

3、劳动者可依法向当地法院申请支付令。

4、劳动者可提起劳动仲裁

二、厂里拖欠工资怎么办、工厂拖欠员工工资怎么办

1、单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种形式:

1)未及时发放工资。

所谓及时,依据工资支付暂行规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

2)未足额发放工资。

所谓足额,指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放。

三、工地拖欠工资怎么办、施工单位拖欠工资

1、劳动者可与用人单位协商被拖欠工资。

在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功率也相对提高。

2、劳动者可向劳动行政部门投诉

当被单位拖欠工资时,到劳动部门寻求权利救济无疑是一个行之有效的方法。

3、劳动者可解除合同获取经济补偿

除了到相关部门寻求救济外,劳动者也可选择主动解除劳动合同,用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。

劳动合同法规定,劳动者可依据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。

劳动者在履行提前通知义务(书面形式)时,一定要保留用人单位签收的证据,以证明确在30日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。

如果用人单位拒绝签收,最好可提供其它证据证明已经书面通知了用人单位(如快递详情单等)。

不然,发生纠纷时,用人单位反过来说职工未履行提前通知义务擅自离职,那就被动了。

4、劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

5、劳动者可依法向当地法院申请支付令

推荐阅读