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双倍工资补偿，劳动法双倍工资赔偿
深圳律师 | 公司拖欠工资怎么办 | 2014-07-17
一、双倍工资补偿、劳动法双倍工资赔偿
1、双倍工资的计算基数
以相对应的月份的应得工资为准，而不是实发工资，不包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。
司法实践中，双倍工资计算基数的判断标准，应当以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据，如果无法核实工资标准，也可以以双方认可的实发工资数额作为依据。
2、劳动法双倍工资赔偿
用人单位不签... [阅读全文]