不签合同双倍工资,不签劳动合同双倍工资

王平安律师 | 深圳合同律师事务所 | 2014-04-10
不签合同双倍工资,不签劳动合同双倍工资 1、劳动合同法第10条规定 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同法第14条规定 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终... [阅读全文]

没签合同双倍工资,不签劳动合同双倍工资

王平安律师 | 深圳合同律师事务所 | 2014-04-10
没签合同双倍工资,不签劳动合同双倍工资 许多企业老板,有的是不知道这条法律规定,无意间付出双倍工资的代价,在法庭上喊冤; 有的是知道但不想遵守这条法律规定,付了双倍工资才发现不遵守还真不行,开始亡羊补牢; 有的知道这条规定,也不想去违背它,但由于对员工的信任,陷入了员工的双倍工资陷阱。 本文要讨论的是,如果你们单位出现了这样一个... [阅读全文]

单位不签合同怎么办,公司不签合同怎么办

王平安律师 | 深圳合同律师事务所 | 2014-04-10
单位不签合同怎么办,公司不签合同怎么办 1、劳动者举证 证明与公司存在劳动关系 2、证据材料包括 1)工作内容证据: 比如电子文本,材料,公司相关的其它材料; 2)工作相关标识: 比如:工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的证明; 3)公司的制度依据: 最好是盖章或印刷整册的材料,比如员工手册、财务制度,员工名册等; 4)与公司正式员工或... [阅读全文]

公司不续签合同赔偿,企业不续签劳动合同经济补偿

王平安律师 | 深圳合同律师事务所 | 2014-04-10
公司不续签合同赔偿,企业不续签劳动合同经济补偿 1、如果在劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,应按照约定支付违约金,一般是1个月工资。 2、如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。 3、劳动合同法的规定,劳动合同法施行之日存续的劳动合同在劳动合同法施行后解除或... [阅读全文]

单位不续签合同通知书,公司不续签劳动合同通知书

王平安律师 | 深圳合同律师事务所 | 2014-04-10
单位不续签合同通知书,公司不续签劳动合同通知书 ______: 我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。 经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。 请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。 特此通知 签发人(甲方签名或盖章): 签发... [阅读全文]