深圳律师事务所劳动纠纷

作者: 深圳律师 分类: 深圳劳动纠纷律师咨询 时间: 2014-03-18 17:00

一、深圳律师事务所劳动纠纷

王平安律师,在深圳从事法律工作多年,有深厚的法学理论功底,代理过大量的诉讼和非诉案件,有广博的企业法律工作背景。

可为企业提供实际可行的法律意见,根据情况提供最优解决方案,预防和化解劳动争议,防范企业经营风险。

二、深圳律师事务所劳动纠纷

王律师擅长劳动争议案件,先后代理劳动者、企业承办过大量劳动案件,最大限度的维护了劳动者、企业的合法权益;最大限度的降低诉讼成本。

王律师办 案认真负责,精益求精,并勇于创新!”手无权柄,心随法动,律师可以捍公平!”

三、深圳律师事务所劳动纠纷

劳动争议仲裁申请书

申请人:性别 民族 出生 住址 身份证号码

被申请人:地址 法定代表人

仲裁请求:

请求被申请人支付单方面解除劳动合同应支付的经济补偿金及代通知金,计___元;

事实及理由:

申请人于 年 月 日入职被申请人单位工作,任___一职,约定工资为每月___元。年 月 日,在申请人无任何过错的情况下,被申请人单方面解除与申请人的劳动合同关系。

申请人认为,申请人入职后工作勤勤恳恳,任劳任怨,但年 月 日被申请人突然单方面解除与申请人的劳动合同关系,且拒绝支付经济补偿金与代通知金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第40条、第46条及第47条之规定,被申请人应当支付申请人经济补偿金及代通知金,共走为上计人民币___元;被申请人上述行为违反劳动法规,损害了申请人合法权益。

现依据劳动法有关规定,特向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,恳请仲裁委查明事实,依法支持申请人上述仲裁请求。

此致

___劳动争议仲裁委员会

申请人:

年 月 日

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