竞业禁止赔偿,竞业禁止补偿金标准

作者: 王平安律师 分类: 深圳劳动律师免费咨询 时间: 2014-03-19 12:09

竞业禁止赔偿,竞业禁止补偿金标准

1、竞业限制补偿金

指用人单位要求员工承担竞业限制义务时作为对价支付给员工的经济补偿。

2、竞业禁止补偿金标准

既有法律强制性规定的地方,也有当事人意思的内容,有些时候还可以通过司法裁定解决。

3、竞业禁止补偿金支付时间

法律有明确的规定,即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳动合同后。

4、支付标准和支付形式

当事人可以约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式。

5、对支付标准无约定的

可以通过劳动争议处理机构裁量确定。

6、对经济补偿金支付形式无约定的

支付形式为一次性支付。

7、劳动合同法对于竞业禁止经济补偿的标准

没有明确规定具体金额,由各地根据当地经济发展水平的不同情况来确定。

各地企业在与员工协商竞业禁止补偿金额时,应及时关注当地的限制性支付标准。

另外也要考虑员工所接触公司商业秘密的重要性、员工在职时的收入情况、离职之后可能的收入来源,以及两者之间的差额等各种因素综合确定。

推荐阅读