什么是竞业限制,竞业限制是什么意思?

作者: 王平安律师 分类: 深圳劳动律师免费咨询 时间: 2014-03-19 12:08

什么是竞业限制,竞业限制是什么意思?

1、竞业限制指承担保密义务的劳动者,在任职期间或离职后在特定的时期和地区内,不得从事同类竞争性经营活动或从业于其他同行业企业中。

2、竞业限制主要有三种

用人单位与劳动者约定的竞业限制

公司董事、经理根据公司法的规定在职期间的竞业限制

公司转让、兼并过程中出让方与受让方约定的竞业限制

3、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

4、董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

从事上述经营或者活动的,所得收入应当归公司所有。

董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。

5、竞业禁止和竞业限制的区别

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