解除劳动合同通知书,解除劳动合同确认书

作者: 王平安律师 分类: 解除劳动合同赔偿标准 时间: 2014-04-03 17:12

解除劳动合同通知书,解除劳动合同确认书

员工工号:

你与__公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第__项原因。

根据《__公司劳动合同制实施办法》第__条第__款的规定,决定从 年月 日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满6个月。

经济补偿为__元,医疗补助费为__元。

请你于劳动合同解除之日前1周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

__公司

年 月 日

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