企业解除劳动合同赔偿,违法解除劳动合同赔偿

作者: 王平安律师 分类: 解除劳动合同赔偿标准 时间: 2014-04-03 17:16

企业解除劳动合同赔偿,违法解除劳动合同赔偿

1、员工事先通知工会,工会出具意见后,答复工会。

2、合法解除但没有支付补偿金,劳动部门责令仍逾期未付,加付50%-100%赔偿金。

3、违法解除的,劳动者要求继续履行的,继续履行。

4、不要求履行或不可能履行的,除补偿金外,按经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。

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