标签：劳动合同终止

劳动法终止合同赔偿，终止劳动合同补偿金 公司解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形： 1、公司提出，双方协商解除劳动合同的； 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作，公司解除劳动合同的； 3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，公司解... [阅读全文]

违法终止劳动合同，试用期不签合同违法吗？ 1、劳动合同法第19条规定： 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月； 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月； 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期... [阅读全文]

终止劳动合同手续，公司提前终止劳动合同 1、终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是公司和劳动者之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 2、劳动合同终止时，公司应在3日内向劳动者出具终止劳动合同证明。 3、并将《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人，本人不在的，交其共同居住成年直系亲属签收。 4、直接... [阅读全文]

劳动合同终止提前通知，劳动合同终止协议范本 1、劳动合同终止协议范本 2、劳动合同到期终止通知 __先生(女士)： 您与__公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期，公司决定合同到期后不再续签，合同到期终止。 请您于离职前将相关离职交接手续办理完毕。 工资及福利以正式离职日为准结算，到期终止经济补偿金将在您办理离职交接手续时一并支付。 特此通知... [阅读全文]

编号： 甲方与乙方于 年 月 日订立以下劳动合同： (1)固定期限劳动合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。 (2)无固定期限劳动合同。 (3)以完成工作为期限劳动合同。 根据《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下办理： (1)因劳动合同期限届满，终止劳动合同。 (2)根据《劳动合同法》第44条的规定，终止劳动合同。 (3)因双方约定应由乙... [阅读全文]