解除劳动合同的程序,解除劳动合同的情形

作者: 王平安律师 分类: 解除劳动合同赔偿标准 时间: 2014-04-03 17:18

解除劳动合同的程序,解除劳动合同的情形

1、劳动合同法定解除

指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。

2、劳动者可以依法解除合同的情形有以下几种

辞职权

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

特别解除权

有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

不可抗力解除权

因不可抗力解除合同,是指因不能遇见、不能避免、不能克服的自然灾害或客观事件导致合同继续履行已不可能而解除。

3、劳动合同约定解除

指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。

4、劳动合同协商解除

指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。

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